Termes & Conditions d'utilisation

Conditions d’utilisation

  1. Acceptation des conditions

Les services qu’EmploiAuto fournit à ses “Utilisateurs” sont sujets aux conditions d’utilisation décrites ci-dessous dès que vous utilisez EmploiAuto.ca. L’utilisation des services d’EmploiAuto.ca démontre que vous acceptez les conditions d’utilisation telles qu’énumérées dans cette présente entente. Une lecture fréquente des conditions d’utilisation vous informera des possibles changements ou modifications qui pourraient être apportés. À tout moment, EmploiAuto se réserve le droit de modifier et de mettre à jour les Conditions d’utilisation sans aucun avertissement.

Le site d’EmploiAuto.ca est mis à la disposition des Utilisateurs dans le but d’envoyer des fichiers, des documents et d’en recevoir, uniquement en lien avec l’emploi dans le secteur de l’automobile. Le site est un lieu où les employeurs et recruteurs affichent leurs offres d’emploi et où les chercheurs d’emploi transmettent leur curriculum vitae.

  1. Modification des conditions

EmploiAuto a le droit de changer ou de modifier les conditions applicables à l’utilisation d’EmploiAuto.ca, ou d’imposer de nouvelles conditions à tout moment. Ces changements, modifications, ajouts ou suppressions entreront en vigueur au moment de la parution desdits changements. Toute utilisation du site EmploiAuto.ca par l’utilisateur suivant la modification des conditions constitue une acception des changements, des modifications ou des ajouts.

  1. Description des services

Par le biais d’EmploiAuto.ca, EmploiAuto offre à ses utilisateurs l’accès à divers Services dont l’espaces de téléchargement pour photos (images en jpeg) et l’espace pour Curriculum Vitae (format word, jpg ou pdf). Les Services dont les mises à jour, les optimisations et les nouvelles caractéristiques sont sujets aux conditions d’utilisation.

  1. L’utilisateur et son comportement

  1. Éléments fournis à EmploiAuto ou affichés sur EmploiAuto.ca

L’utilisateur accorde à EmploiAuto le droit de réviser, de copier, de publier et de distribuer tout élément rendu disponibles sur le site d’EmploiAuto.ca par l’utilisateur. Aucune rémunération ne sera payée dans le cadre de l’utilisation des éléments, telle que prévu par la présente entente.

  1. Utilisation des services d’EmploiAuto.ca

L’utilisateur s’engage à utiliser les Services uniquement pour afficher, envoyer et recevoir des messages qui sont propices aux offres d’emploi. EmploiAuto n’est pas obligé par la loi de contrôler le contenu ni les informations transmises par les utilisateurs sur le site d’EmploiAuto.ca. Vous êtes seul responsable et reconnaissez les risques encourus en acceptant de mettre en ligne vos informations sur le site EMploiAuto.ca. Les entreprises « employeurs » sont les seuls responsables de leurs affichages d’emploi sur le site d’EmploiAuto.ca. EmploiAuto se réserve le droit de retirer ou de modifier tout affichage non conforme. En raison du changement constant, les mises à jour des renseignements transmis sur le site ne peuvent être effectuées à tout moment. EmploiAuto ne peut être tenu responsable du choix de vos recherches, des emplois offerts, des réponses des employeurs, des résultats de vos recherches et des décisions inhérentes y découlant.

Vous utilisez nos services ? Vous vous engagez à ne pas faire ce qui suit… :

EmploiAuto n’a aucun obligation légale de trier les informations, de contrôler les services, ni de vérifier des contenus, des textes, des documents (curriculum vitae), des offres d’emplois ou de vérifier la capacité des employeurs à respecter leurs offres d’emploi, pas plus que les compétences des candidats. Par contre, EmploiAuto peut, à sa seule discrétion, vérifier les éléments affichés sur les services et supprimer illégalement, menaçant, diffamatoire, vulgaire ou tout ce qui pourrait constituer une offense criminelle ou qui viole les droits, ou encore de réviser, de supprimer ou de refuser d’afficher toute information ou documents, en totalité ou en partie; également de mettre fin à l’accès aux services par un utilisateur à tout moment, sans notification, et pour quelque raison que ce soit. Le site d’EmploiAuto.ca est uniquement réservé aux utilisateurs et employeurs résident au Québec.

L’utilisateur du site d’EmploiAuto.ca est entièrement responsable de la conformité de l’ensemble de son contenu, de son comportement et ses agissements sur le site et dégage EmploiAuto (ses employés, collaborateurs, agents et représentants) de toutes responsabilités quant aux litiges pouvant survenir entre les utilisateurs.

EmploiAuto se réserve le droit de fournir, à tout moment, toute information jugée nécessaire pour le respect des lois, des conditions d’utilisation, ou toute demande du gouvernement, à sa seule discrétion.

  1. Compte des utilisateurs, code d’accès et sécurité

L’utilisateur doit ouvrir un compte pour accéder aux services et il devra se soumettre au processus d’enregistrement en fournissant à EmploiAuto des informations à jour, complètes et exactes. L’utilisateur choisira également un mot de passe et/ou code d’accès et un nom d’utilisateur. Par ailleurs, l’utilisateur sera entièrement responsable de tout le contenu à travers son compte. L’utilisateur s’engage aussi à notifier à EmploiAuto toute utilisation non autorisée ou toute autre violation de la sécurité. EmploiAuto ne sera tenu responsable d’aucune perte que l’utilisateur pourrait subir suite à l’utilisation de son compte ou de son mot de passe et/ou code d’accès par une personne, que l’utilisateur soit au courant ou non. Cependant, l’utilisateur peut être tenu responsable des pertes subites par EmploiAuto ou toute autre partie du fait de l’utilisation de son compte ou de son mot de passe et/ou code d’accès par une autre personne. L’utilisateur ne devra en aucun moment utiliser le compte d’une autre personne.

  1. L’utilisateur payant (employeur) des droits d’inscription

Les utilisateurs payant (employeurs) des droits d’inscription qui utilisent les services d’EmploiAuto.ca, sont liés aux présentes conditions d’utilisation et acceptent ces autres formalités telles que :

  1. Marque de commerce

EmploiAuto et son logo constituent les marques déposées d’EmploiAuto, tous droits réservés. Les noms de société, organisation, produits, nom de domaines, adresses électroniques, logos, personnes et événements, toutes autres marques apparaissant sur le site d’EmploiAuto.ca constituent la propriété de leurs propriétaires respectifs. Tous les droits non expressément accordés sont réservés.

  1. Renonciation de garantie; limitation de la responsabilité d’EmploiAuto

Limite de responsabilité : Le montant qu’EmploiAuto limite pour sa responsabilité relative quant à toute demande de dommages causés se rapportant aux Conditions d’utilisation est de 100$ CAN.

  1. Contrôle du contenu du site

EmploiAuto a le droit mais non l’obligation, de contrôler le contenu du site EmploiAuto.ca afin de s’assurer qu’il soit en conformité avec la présente entente, des règles de fonctionnement mis en place par EmploiAuto ainsi que toute loi, règlement ou exigence gouvernemental. EmploiAuto a le droit, à sa seule discrétion, de réviser, de refuser d’afficher ou de supprimer tout élément soumis ou affiché sur EmploiAuto.ca. Sans restreindre ce qui précède, EmploiAuto a le droit de supprimer tout élément qui, à son appréciation, considère comme tant en violation des dispositions que sur la présente entente ou inadmissible de quelque manière.

  1. Fin de contrat

EmploiAuto ou l’utilisateur peut mettre fin à son inscription à tout moment pour quelque raison que ce soit sur EmploiAuto.ca. L’utilisateur et l’employeur, pour mettre fin à son inscription, doit le signifier à EmploiAuto.ca et nous contacter par téléphone au 438-868-8666 ou par courriel à l’adresse suivante : info@emploiauto.ca. Sans restreindre ce qui précède, EmploiAuto a le droit de fermer dans l’immédiat un compte d’utilisateur ou d’employeur en cas de conduite de la part de ceux-ci qu’EmploiAuto jugeait, à son appréciation, comme étant inacceptable, ou en cas de violation de la présente entente.